為深化青年教師隊伍建設，服務學校“雙高建設”目標，培育新時代“四有”好教師，3月27日下午，我校在禪城校區(qū)3-201召開青年教師培養(yǎng)專題會議。會議由人力資源部部長羅杰紅主持，各二級學院分管教學副院長及人力資源部相關人員參會。

會上。人力資源部副部長李俊系統(tǒng)梳理當前青年教師培養(yǎng)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，剖析當前青年教師培養(yǎng)過程中存在的問題，同時強調青年教師培養(yǎng)對于教師個人發(fā)展與學校建設的重要性，敦促各學院切實落實主體責任；羅杰紅部長介紹《青年教師培訓方案》，講解青年教師培養(yǎng)的重點內(nèi)容與形式，明確二級學院與人力資源部各方青年教師培訓職責；各學院副院長結合工作實際，分別就青年教師培養(yǎng)過程中遇到的問題進行了深入探討，并分享了各自學院的有效經(jīng)驗和創(chuàng)新做法，人力資源部充分聽取各方反饋，表示將充分吸收這些寶貴意見，為后續(xù)方案的優(yōu)化完善做好充分準備。

此外，李俊副部長詳細介紹了高明校區(qū)新建成的教師發(fā)展中心功能定位，鼓勵各學院充分利用這一平臺，發(fā)揮其在促進教師專業(yè)成長中的作用。

會議最后，羅杰紅部長作總結發(fā)言，她強調，青年教師是學校發(fā)展的生力軍，希望大家以高度的責任感和使命感，扎實做好青年教師培養(yǎng)工作，同時，要依托教師發(fā)展中心，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，提升培養(yǎng)效能，為學校“雙高”建設提供堅實的人才支撐。（一審：溫展湛，二審：李俊，三審：羅杰紅  圖：溫展湛）

會議現(xiàn)場